在北美学计算机的留学生，想顺利找到一份满意的工作，并不是一件轻松的事。从决定求职开始，到最终拿到offer，中间每一步都需要细心准备。这个过程不光考验技术能力，还涉及信息获取、人际沟通和心态调整。很多人刚开始的时候会有些迷茫，不知道从哪里下手，其实只要抓住重点，按部就班，一步步推进，是可以找到突破口的。
一开始，建议先想清楚自己适合什么方向。计算机行业职位很多，有的人适合写后端逻辑，有的人喜欢做界面交互，也有人偏向算法或者数据处理。可以回顾一下自己做过的项目或者实习，看哪一类任务更感兴趣、更顺手。一旦定下方向，接下来的准备会更聚焦，效率也更高。
接下来是准备简历和LinkedIn。简历要简洁明了，把技术能力和项目成果写得清楚，不用堆太多形容词，重点是让人看得出你能做什么。LinkedIn上也可以同步更新，还可以关注一些公司的人事或者工程师，适当建立连接，有时候会看到内部岗位或内推信息。
技术准备是必不可少的一环。算法题基本上每家公司都会考，早晚都要刷，可以从Leetcode开始，慢慢建立题感。如果打算申请一些大厂，系统设计也要提前学习，网上有很多讲解资源，可以选几道经典题练练。另外，行为面试也别忽视，很多人因为回答这些题没准备好而错过机会。平时可以用手机录音练习，听听自己表达是否清晰自然。
申请渠道方面，不要只靠网申，内推也是很重要的方式。可以找同校的学长学姐、参加技术社团、或在LinkedIn上礼貌地联系在目标公司工作的人，简单介绍自己并附上简历，不一定每次都有回复，但多尝试总会有机会。有些同学会觉得开口麻烦，其实只要态度诚恳，很多人愿意帮忙。
学校资源也很值得用起来。Career Center通常提供简历修改、模拟面试和职业咨询，有的还会定期举办招聘活动，建议多关注。课程项目、研究机会也可能带来实习或工作线索，主动跟教授沟通，可能会有意想不到的帮助。
整个CS求职过程中，保持节奏和信心很重要。可以做一个简单的表格记录申请状态，定期复盘。被拒是常事，不代表能力不够，可能只是时间点或者运气的问题。持续改进自己的准备方式，总会有合适的机会出现。关键是别放弃，越主动、越坚持，成功的可能性也就越大。
