NVIDIA 在北美是很多留学生心中的理想公司，做 AI 和图形处理很厉害，工作氛围也不错。想进 NVIDIA，内推是一个比较靠谱的方式，能让你简历不那么容易被埋没，还能多一点面试机会。
一般来说，想拿到内推，先得找人。可以从学校校友、之前实习认识的朋友下手，也可以在 LinkedIn 上找现在在 NVIDIA 工作的人，主动去发消息，礼貌一点，简单说说自己是哪个学校、学什么专业，最近在找什么样的岗位，看看对方愿不愿意帮忙。很多人其实愿意帮，但前提是你得自己准备得不错。
简历这块不能马虎。NVIDIA 对技术要求高，像 C++、Python 是常用语言，有相关项目就一定要写清楚，特别是 AI、图形处理或者系统优化方面的经历。最好能写明你做了什么、用了什么工具、结果怎么样。有 GitHub 项目或者博客的话，可以顺带一起发给对方参考。
内推如果成了，对方一般会把你的简历直接交到 HR 或招聘系统，这样至少能跳过一轮筛选。但后面还是得靠面试。NVIDIA 面试题不简单，编程题、系统设计、甚至多线程或者并行计算都有可能考。LeetCode 上的中高级题要多练，练的时候别只刷题，还要学会讲思路，因为面试的时候你得把过程说清楚。
除了技术，沟通能力也很重要。NVIDIA 很重视团队合作，面试的时候也会注意你表达是不是清晰、态度是不是靠谱。如果你能表现出对岗位的兴趣、对公司业务有了解，也会给面试官留下好印象。
留学生还要注意身份问题。NVIDIA 支持 OPT 和 H1B，但每个部门、岗位不一样，最好提前查清楚。如果有内推机会，也可以顺便问问推荐人对公司签证政策的了解。早点准备，早点面试，对后续申请签证比较有利。
总之，NVIDIA 内推确实有用，但要想拿到 offer，还是得靠你自己提前准备、认真对待每一步。多找机会练习，多请教有经验的人，一步一步来，进大厂并不遥远。
