亚马逊的SDE实习机会,每年都吸引大量北美计算机相关专业的留学生参与竞争。对很多人来说,这不仅是一次顶尖公司的项目经历,更是求职过程中最具说服力的一段实习。亚马逊作为科技巨头,其软件开发流程、技术体系、团队文化都在行业内具有代表性,因此能拿到这份实习,对未来的职业发展会起到很大的推动作用。
申请亚马逊实习,一般需要从暑期的招聘季就开始准备。它的流程比较标准,前期是在线测评,随后是技术面试,再到行为面。编程题大多集中在数据结构和算法,难度适中但时间紧张。除了代码能力,很多面试官还会特别关注候选人是否具备逻辑清晰的表达能力,能否把问题讲清楚,能否主动与他人协作。而行为面则紧扣公司那14条领导力原则,需要提前准备好能展现责任感、团队协作、解决冲突等能力的真实例子。

实习过程中,SDE Intern通常会被分配到某一个业务团队,参与实际开发任务。有的团队做基础设施,有的偏应用,也有偏客户产品的。不管在哪个方向,实习生都不会被当成“打杂”的角色,而是需要承担完整的小模块,从写文档、参与设计,到编码、测试、上线。亚马逊非常强调文档文化,很多技术讨论都以文档为基础展开,这对留学生来说是一个很好的训练机会。
完成这段实习后,如果表现好,通常会有return offer,对持有OPT或准备申请H-1B的留学生而言,这是极大的保障。而即使没能拿到offer,有亚马逊的实习背景,也能极大提高后续投递其他公司的通过率。不少前实习生表示,在之后的面试中,面试官对亚马逊的经历往往会多问几句,对技术细节和项目过程非常感兴趣。这种认可度,正是亚马逊SDE实习价值的重要体现。