对在北美读IT专业的留学生来说,2025年暑期实习的准备现在就该开始了。每年这个时间段,像Google、Amazon、Meta这种大公司都会陆续开放实习申请窗口,而且位置有限,越晚准备就越被动。很多人以为“暑假还早”,其实很多公司秋季就开始筛人了,到春天的时候,基本已经剩下不多了。所以想提前一步上岸,现在开始动手是非常必要的。

准备第一步还是从简历开始。别管你是不是大一或者没有正式实习经验,简历要让人看到你会什么、做过什么。哪怕只是学校里的课程项目,只要你真做了东西,也值得写上去。但别写得太空,比如“用Python做数据分析”这种太模糊,最好能具体点,比如“处理了2万个数据样本,写了数据清洗脚本,并用Pandas完成分析图表展示”之类的。这种才算有内容。技术栈不要一口气列10个,挑自己最熟的写上去就好。

找暑期实习的方式很多。除了大家都知道的LinkedIn、Handshake这些平台,别忘了学校的Career Center也会发邮件,有些公司只和个别学校合作。还有就是直接去公司官网,很多岗位不会在外部平台发布。除了投简历,也可以试着找内推。去LinkedIn搜一下校友,看有没有在目标公司工作的,发个消息介绍一下自己,不用太正式,礼貌真实就行。别一上来就说“帮我内推”,先聊聊方向和兴趣,会更自然。

申请了之后,如果拿到OA或者面试,就要抓紧准备。一般暑期实习面试难度比全职低一点,但也不轻松,尤其是热门公司。刷LeetCode几乎是标配,重点刷数组、哈希表、字符串处理、DFS/BFS这种高频题。行为面试也别忽视,很多公司会问你“团队合作中遇到困难怎么办”这类问题,提前想好几段真实经历,讲得有逻辑、有细节,会比空讲道理有说服力。

说到底,暑期实习就是一场提前打响的竞争,越早开始越有优势。对留学生来说,时间、身份、机会都比本地生更紧张一些,但也不是没办法补上。只要肯下功夫准备,机会是有的。别怕失败,别怕投多了没回音,每一次尝试其实都算积累。趁现在开始,2025年夏天或许你就能坐在一间真正的办公室里写代码了。

发布时间:2025-06-30

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