在准备亚马逊的在线评测（Online Assessment，简称OA）时，很多北美留学生都会感到压力很大。作为计算机专业的学生，大家都知道亚马逊的招聘流程非常严格，OA通常是第一道门槛，直接影响能不能进入下一轮面试。了解OA的内容和流程，对顺利通过非常关键。
亚马逊的OA主要包括编程题和一些在线逻辑推理或行为题。编程题一般是数据结构和算法相关，常见的有数组、字符串、链表、树、哈希表等类型的题目。题目难度相对中等偏上，不像一些顶级互联网公司的超级难题，但也不能掉以轻心。重点是代码的正确性、效率以及清晰度。写代码时要注意边界条件和特殊情况，提交前一定要多测试，避免一些容易忽视的错误。
做OA时，时间管理非常重要。通常你会有几道编程题，每道题的时间有限，所以不能在某一题上纠结太久。如果遇到不会做的题，建议先跳过，先做自己有把握的题目，最后再回头攻克难题。千万不要为了难题硬撑，时间浪费了，简单题没做完反而得不偿失。平时练习刷题时，可以模拟时间限制来提高自己的答题效率。
除了编程题，亚马逊还会有行为题环节，通常以多项选择题的形式出现，考察你的领导力原则（Leadership Principles）是否符合公司文化。这部分题目多围绕团队合作、客户导向、解决问题的态度等。建议提前了解亚马逊的领导力原则，并结合自己的经历想好例子，虽然OA的行为题是选择题，但熟悉这些原则对后续面试帮助很大。
备考OA期间，刷题平台如LeetCode、HackerRank非常重要，特别是LeetCode上的“Amazon”标签题目，能帮你熟悉出题风格和常见题型。刷题时不仅要做题，还要总结每道题的解法和优化思路，这样才能在实际考试中更从容应对。最好能多练习几轮，不要只是过一遍就算完，反复练习能提高正确率和速度。
整体来说，亚马逊OA既考技术也考思维，准备时要均衡发展。做好充分准备，不仅是掌握算法技巧，更要理解题意，写出规范代码。通过OA只是第一步，后面还有电话和现场面试，要保持好心态，脚踏实地一点点进步。只要持续努力，就一定能提高通过率，离理想的亚马逊岗位更近一步。
