在北美找实习，对于转码背景的留学生来说，挑战往往比CS专业出身的人更大。一方面是技术基础起步晚，另一方面是和招聘系统里的“标准”背景存在一定差距。但这并不意味着没有机会，关键在于如何建立竞争力并有效展示它。
转码最重要的是项目经验。不管是通过bootcamp、自学，还是课程作业，只要你能做出完整的作品，就有展示的价值。很多公司看重的是你能不能独立完成一件事情，而不是你的学历是否来自CS专业。因此，早一点开始做项目，不断完善，从最基础的网站开发，到涉及数据库、用户登录验证、API设计等环节，都是打动面试官的重要内容。
简历要突出这些经历，写清楚你用了哪些技术、解决了什么问题、结果如何。不能只写“做了一个todo list”，而是要具体到“使用React和Node.js构建前后端应用，实现用户注册与数据持久化，部署在Render平台”。即使是个人项目，也要写得像一个完整产品，让人看到你的能力。
技术面试方面，刷题仍然是必须的，但建议根据目标岗位有选择地准备。如果申请的是前端开发，可以侧重JavaScript、DOM操作和常见算法题；后端则多练练SQL、系统设计相关的知识。不要一开始就卷难题，基础的题刷熟了也很重要。
转专业的人找实习，渠道更要多样。除了LinkedIn和Indeed的投递，可以关注一些愿意给新手机会的创业公司，也可以通过GitHub参与开源项目、积累真实代码贡献。在职业发展平台上主动找人交流，说明你的转码动机和准备过程，很多人会愿意帮忙内推，尤其是他们也有类似经历的时候。
最重要的是心态。不少人第一年投了很多简历却颗粒无收，但只要保持节奏，一年后的你和现在的你已经完全不一样。转码不是捷径，但它是一条可以通向技术岗位的真实道路。坚持、行动、总结，每一次努力都会积累在你身上，终会换来那个改变轨迹的实习机会。
