前端方向的简历怎么写，直接决定了你能不能拿到第一轮面试机会。我最开始找实习时简历写得比较“理想化”，技术栈一大堆，项目描述也都围绕“使用了 React 和 Redux 搭建前端框架”这种模板句。后来投出很多都没反应，才慢慢意识到写简历不是比谁写得高大上，而是看你能不能让人一眼看出你解决了什么问题，以及具体是怎么做的。
我后来调整了写法，每一个项目都尽量从“业务背景—技术实现—成果”三方面来写。比如我做过一个在线问卷平台，最初只写“搭建响应式表单页面”，但实际这个项目是有复杂逻辑的，比如根据用户回答动态生成问题、结果数据用图表实时展示。我重新写的时候重点讲了这些交互是怎么实现的，用了什么组件设计模式、数据管理方案、如何优化了渲染效率，并加上了“将用户填写效率提升了约30%”这样的定量描述。这样一改之后，面试邀请明显多了。
另一个我觉得特别重要的，是要写出你“做过的事”，而不是你“学过的技术”。很多人习惯把“熟悉 HTML/CSS/JavaScript/React/Vue/TypeScript...”全都列上去，但其实更有效的是举例说明你在哪个项目中具体用到了哪些技术，以及用这些技术解决了什么问题。如果你只是上过课程或者做过demo，建议放在教育或额外项目部分，而不要混在主项目里。
此外，简历最好能体现一定的工程思维。比如你是否参与了组件拆分、状态管理、性能优化、CI/CD流程等。哪怕是小型项目，只要你能解释清楚这些决策为什么这样做，也会加分不少。我还建议写一两句关于协作的内容，尤其是在团队项目中是否使用了 Git、Code Review、Agile 流程等。因为在真正的工作环境中，沟通和规范跟技术本身一样重要。
总的来说，前端简历不是技术关键词的堆砌，而是你在有限篇幅内清晰表达出“我能解决实际问题”的能力。越能用具体例子说话，越容易在一堆简历中被捞出来。如果你能把简历写得像一份真实项目经历的摘要，而不是一份技能清单，那就是成功的一大步。
