在北美读IT相关专业的留学生，几乎都绕不过“大厂实习”这个话题。 无论是在校生还是准备毕业找全职的人，一段像样的大厂实习经历，能在简历上起到立竿见影的效果。 它不只是一个加分项，更像是一块敲门砖，让你在一堆申请者中被看到。
但进大厂的过程并不轻松。 每年秋季，大多数科技公司就会陆续开放来年夏天的实习岗位，有些公司甚至在八月底就已经开始收申请。 很多同学刚开学没多久就得开始准备投简历、刷题、做OA。 要是再晚一点，热门岗位很可能就已经招满。 申请渠道一般有三种：官网网申、内推、校招活动。 对留学生来说，内推往往是最有效的方式，尤其是有人愿意为你说几句话、把简历递到招聘经理手上，机会会大很多。
不过，光有内推还不够。 技术面试通常少不了算法题，尤其是LeetCode高频题。 几乎每个公司都会考察基本的数据结构和算法能力，从简单的数组处理到复杂的图遍历、动态规划题，准备时间短的人基本只能靠运气。 建议至少提前两三个月开始刷题，每天保持节奏，有计划地突破不同类型的题目。 同时，项目经历也不能忽视，如果能在简历里展示出对技术的深入理解和实际应用，会大大加分。
进了大厂之后，最大的收获不是光鲜的头衔或者每小时五六十刀的薪资，而是你会真正见识到大型团队是怎么协作、怎么做项目管理的。 和一群水平都不低的人一起工作，不断被挑战、被激励，这种成长是别处难得的。 很多同学实习结束时会收到return offer，那时候秋招就能轻松很多，不用再跟人拼命抢面试机会。
除此之外，大厂实习还有一个特别现实的好处：给后续跳槽或者申请其他公司增加说服力。 很多面试官看到你实习过FAANG或者类似的公司，会直接认为你“至少有一定的标准”，这比你自己讲十分钟项目经历还管用。
说到底，大厂实习不是唯一的路，但确实是一条比较稳的路。 如果有机会，一定值得努力去争取。 提早准备、别怕拒信、不断优化自己，时间到了，机会自然会出现。
