这几年，北美找工作越来越难，特别是随着大量印度人进入市场，竞争压力大大增加。我在实习的时候就已经有这种感觉了，所以大四那年就决定找个靠谱的求职中介帮忙。
因为本科就来到美国，读书和实习期间其实就挺喜欢这里的生活和工作节奏，所以一直想着能留下来。但现实挺骨感的，科技行业岗位本来就减少，加上频繁裁员，整个市场变得很卷。尤其是越来越多印度人参与竞争，留在北美工作真的不容易。为了提高成功率，我决定找求职中介做系统准备。
说实话，很多人对求职中介有偏见，觉得是割韭菜。但我觉得，只要选得好，其实他们有一定的资源和渠道优势，关键是怎么选对。为了不浪费钱，我花了不少时间去了解市面上的中介，查评价、对比服务，最后锁定了三家：来Offer、Drill Insight、直通硅谷。
这三家各有特点。来Offer和直通硅谷算是比较有名的，品牌大，但人也多，基本靠自己跟着课程走，能不能跟上全靠自觉。来Offer的咨询响应比较慢，给人感觉不是特别上心；直通硅谷更聚焦科技方向，不过只收基础扎实的学员，我自己水平一般，还挺犹豫的。
Drill Insight算是我后来认真考虑的一个。虽然是小机构，但服务很细致，课程也比较扎实，主要是美国本地团队做的，感觉靠谱多了。他们的课程周期稍微长一些，但讲解很细，而且强调实战和面试技巧，有人监督学习进度，还能提供内推和HM直推的机会，这些对我来说很有吸引力。
最终我选择了Drill Insight。主要是看重他们以结果为导向的课程体系，加上贴心的服务和实打实的资源支持。开始学习之后，我也越来越确认这个选择没有错。
发布时间：2025-03-24
