亲身经历告诉我一个道理：在北美SDE面试中，简历上有分布式系统的项目真的很加分，但是市场上真的充斥了很多套着分布式系统的玩具项目，大家在找项目的时候一定要学会分辨！
这里给大家说一个我之前做过的TCS项目，这个项目的架构设计是通过展示对微服务的理解，什么时候需要用，常用组件以及Fault Tolerance 的设计，这个项目通过将 Kafka 与 Schema Registry 和 Avro 消息格式相结合，系统使用 MongoDB 记录错误记录，能够追踪接收到的任何错误信息，并通知相关人员。
那么如何在简历上通过项目展现你运用并且熟练掌握了分布式系统呢？
第一，明确项目目标，用一两句话概述项目背景和核心目标。例如："结合真实的产品需求文档（PRD），设计并实现了一个集跟踪、记录和管理股票交易过程中的各种消息的股票交易系统"
第二，突出前沿技术栈，比如你可以说："你在这个项目中使用Redis实现分布式缓存，基于Kafka构建消息队列。“
第三，学会量化成果，展现你在这个项目中实现了什么，得到了怎样的成果，例如："将项目系统的吞吐量提高了4%，将平均响应时间从200ms减少至50ms。"
第四，描述解决的挑战，重点描述项目中遇到的难点及解决方案。例如："解决了分布式环境下的数据一致性问题，采用Raft算法实现主从同步机制，提升了系统的可靠性。
最后，学会在面试中，尝试引导面试官关注你的项目中用到了分布式系统的部分，以及和面试官聊一些项目中分布式系统的一些细节，展现你解决问题的工程思维能力。
在北美SDE面试中，简历上有分布式系统的项目无疑是一个亮点。它不仅展示了你的技术能力，还通过清晰地描述项目目标、技术实现和成果，以及在面试中有效展示自己的设计思路，这成为了你拿到面试和成功上岸的很大优势之一。
发布时间：2025-04-23
